miercuri, 28 septembrie 2011

Sunteti propriile "IDEI MARETE"



Idei marete...pot fi bune si proaste. Kieth Olbermann spunea: "daca nu cautati inovatia riscati sa va transformati intr-o parodie".

Asa cum spuneam anterior trebuie sa ne imbogatim permanent portofoliul de "produse". Adica sa venit tot timpul cu ceva nou.
Post-ul de astazi o sa fie mai scurt in sfaturi si mai bogat in citate care transmit exact mesajul din titlu.

"va puteti pregati incepand de acum si pana la sfarsitul lumii, dar nu veti castiga niciodata faima si bani daca nu inventati idei mari". (David Ogilvy)
Potrivit spuselor lui Ogilvy "o idee mareata m-a facut sa tresar cand am vazut-o prima data". O astfel de calitate  nu se intalneste in fiecare zi si e foarte posibil sa nu o gasim niciodata...dar cautarea sa poate conduce ea insasi la inovatie/inspiratie/ aspiratie.

To do:

1. contine portofoliul vostru de produse o idee care in viitor va va face sa tresariti? daca nu, programati ceva in acest sens
2. VISATI LA LUCRURI MARETE. Discutati despre lucruri marete. Ganditi-va la acea tresarire. fara indoiala, nu veti obtine rezultate spectaculoase de la prima incercare. dar...trebuie sa incepeti de undeva!
3. Invatati sa acceptati ideile marete, care va fac sa tresariti! Ganditi-va la ceva ce considerati maret: NATO? EURO? OZN? Coca-Cola?

Incepeti sa ganditi in termeni mareti.

www.officeinsights.ro



luni, 26 septembrie 2011

COMPETENTA! FIDELITATEA! NOUA FIDELITATE!

Nu este vorba despre fidelitate fata de marca. Vorbim despre fidelitate fata de lista de contacte, fata de retea, fata de comunitate. Fidelitatea fata de familia extinsa.

Daca sunteti un fost angajat al unei companii mari in mod clar aveti un model. Poate nu va place modelul incare va aflati dar este bine sa adoptati un model al unei mari compani si sa il transformati in propria corporatie.

Sa ne gandim la un specialist in astrofizica (un exemplu destul de rar). Acest om apare pe statul de plata al unei mari Universtati sau companii de cercetare. In acelasi timp, universul sau, lista sa de contacte este formata din alti fizicieni ai lumii indiferent unde s-ar afla ei. Deci fidelitatea despre care vorbim este fidelitatea care vizeaza cercul nostru de cunostinte- cunostinte care fac parte din domeniul de activitate in care noi suntem experti.

Ca sa traducem cele de mai sus in cuvinte la moda- totul se rezuma la PR. Trebuia sa stam bine cu PR-ul. Deci:

1. Lista de contacte trebuie"hranita", ajutata si intotdeauna "bagata in seama".
2. Definiti fidelitatea fata de lista de contacte. Vorbiti cu cativa colegi, trageti concluziile, analizati ce trebuie adaugat si ce trebuie dat deoparte

Pana la urma voi sunteti propria lista de contacte.

“Make your life one giant networking event.”


joi, 22 septembrie 2011

CONCENTRARE!!!



Este simplu sa decizi ce urmeaza sa faci. Partea dificila este sa decizi ce nu urmeaza sa faci. (Michael Dell)

Cel mai mare pacat al Brandului Personal este: Risipa de Energie! cel mai bine este sa incepem cu sfaturile ca la vorba lunga suntem toti buni. ca sa nu ne pierdem in detalii, pentru ca de la inceput intrebarea este "ce e de facut?"  la asta vom raspunde:

1. Participa la un curs buna de management al timpului
2. Consultati un "consilier" de management al timpului la fiecare 3 luni
3. Alcatuiti o lista cu ceea ce ati facut in ultima saptamana. Stabiliti o ordine a prioritatilor pentru fiecare punct. Eliminati in 25 si 75 la suta dintre articolele de pe lista. Replanificati programul acestei saptamani in conformitate cu activitatile ramase.
4. Formati un grup de sustinere pentru "eliminarea tampeniilor" din program.  ajutati-va reciproc in mentinrea concentrarii. Distrati-va!
5. Nu raspundeti la email-uri prostesti.
6. Reduceti numarul sedintelor la care participati la o treime.
7 Lucrati de acasa o zi pe saptaman. Sau dintr-un parc din zona, sau de la Starbucks. Daca o reusiti pe asta veti simti cu adevarat o schimbare.
8. Aueducati-va sa spuneti NU. Este dificil pentru multi dintre noi
9. Recrutati-va seful, daca este posibil. Discutati despre Asipratiile Brandului Vostru Personal.
10. Ganditi-va la modelul Alcoolicilor Anonimi (nu am gasit alt exemplu mai  bun): Cate o zi pe rand. Asemenea renuntarii la un viciu, acest lucru (concentrarea maxima) necesita efort in fiecare ora.

marți, 20 septembrie 2011

Stapaniti arta de a lucra pe cont propriu



Majoritatea companiilor pe care le admiram acum au fost create din nimic. stiti doar povestea Coca-Cola sau Avon.


Nu aveti nevoie de o avere pentru a avansa. Aveti nevoie de pasiune, de daruire, de cativa amici si de o dorinta arzatoare pentru a face urmatorul pas, de regula marunt.

Cu bani multi exista riscul sa va indatorati si mai mult si astfel sa cadeti victima propriilor furnizori. In cele mai mult cazuri, istoria este de partea nostra (a celor fara bani). cele mai multe lucruri grozave- produse, companii si revolutii- is au originea in garaje si pivnite, in subsoluri reamenajate: sony, UPS, Marriott, Apple, HP, Pizza Hut, Microsoft, FedEx.

Gantiti-va numai la bugetul lui Gandhi. Nu a creat decat cea mai mare democratie din lume.

daca aveti un proiect WOW, strangeti voluntari. acum prin Voluuntarii difera in functie de proiect: pot si cei care va sustin ideea, cei care va testeaza produsul, cei care va asculta la o conferinta etc.

Voi sunteti factorul WOW al fiecarui proiect. Amintiti-va: "EU SUNT PROPRIILE MELE PROIECTE!"

duminică, 18 septembrie 2011

Valorificati sarcinile marunte si plictisitoare!



" Ne lasam distrasi de ceea ce se afla dincolo de propriul nostru control...[Succesul] incepe atunci cand incercam sa facem astfel incat fiecare zi sa conteze...daca te straduiesti sincer sa transformi fiecare zi intr-o capodopera, nici ingerii nu te pot depasi." (John Wooden)


Cautati independenta!
Formulati-va propriile reguli!
Incercati pe cat posibil ca atunci cand aveti ceva de facut sa va descurcati cu mijloacele ce vi s-au dat si sa cautati singur altele noi. Nu va plangeti ca nu se poate realiza acel proiect. Transformati-l in ceva GROZAV folosind mijloacele date si dand o nota personala acestuia.

Chiar daca sunteti tineri si pe pozitii de inceput puteti demonstra ca exista ceva GROZAV in munca voastra si le puteti arata celorlalti ca fara voi si fara veriga de care va ocupati proiectul general nu s-ar putea realiza.

Totul este o chestiune de ATITUDINE. Sarcini plictisitoare sau OPORTUNITATI! nimeni nu va urmareste tocmai pesntru ca este vorba despre o sarcina plictisitoare. Astfel, aveti ocazia de va pune in evidenta toate calitatile si de a fi managerul propriului proiect.

Cateva pont-uri:
1. urmatoare data cand se iveste o sarcina plictisitoare, acceptati-o si tranformati-o in ceva NEMAIPOMENIT!
2. Vedeti punctul 1 si repetati-l cu regularitate!
3. Creati un portofoliu de proiecte plictisitoare in care voi ati vazut un adevarat potential si le-ati transformat in ceva grozav.
4. O sarcina MARUNTA = O oportunitate MARE

Calea catre excelenta este sa incetati- chiar acum!- sa faceti lucruri obisnuite. Transformati-le in ceva excelent! (Tony Robbins)

miercuri, 14 septembrie 2011

Pentru cei aflati in cautarea unui brand personal...



...iata cateva hint-uri:

* fiecare dintre noi are un spatiul personal. Incepeti cu lucrurile la care aveti acces
* a cere permisiunea este echivalent cu a cere sa fiti refuzati
* sistemul este impotriva voastra. Alegeti-va propriile "batalii".
* trebuie sa aveti un model/ Concept format :"care este punctul meu de vedere?"
* politica inseamna viata. Un agent al schimbarii aflat pe linie moarta nu serveste nimanui
* a fi un agent al schimbarii nu inseamna numai a te concentra asupra unor probleme specifice. Inseamna a obliga oamenii sa isi paraseasca propria "zona de confort"
                                                                                     (Bob Knowling, Director Executiv USWest)
Daca pana acum am zis si am tot vorbit depre cum se formeaza Brandul Personal, acum ar trebuie sa la IMPLEMENTARE.
Cu alte cuvinte, politica! Politica este definita, in mod util, drept "arta de a duce lucrurile la bun sfarsit" sau "arta posibilului". Intreaga viata este legata de politica. Este aproape imposibil sa atingeti un nivel WOW pe cont propriu. Din aceasta cauza este in avantajul nostru sa stapanim Arta politicii.

Cum putem face ca ASPECTUL SI ATMOSFERA din birou sa reflecte noul nostru Spirit WOW-Grozav-Revolutionar?

“Create your own career, instead of letting your company do it for you.”



marți, 13 septembrie 2011

Esti ceea ce faci!



Trebuie sa devenim noi insine schimbarea pe care dorim sa o vedem in lume. (Gandhi)

Spuneti-va ca va laudati. sau ca treceti la actiune. spuneti-va ca trebuie sa fiti  schimbarea pe care doriti sa o vedeti in lumea din jur. Spuneti-va ca ...

Atentia este singura care conteaza!


Daca Brandul Personal este legat de Proiectele WOW care va reprezinta...si este...atunci trebuie ca intr-un fel sa eliminati majoritatea lucrurilor care va atrag atentia si sa va concetrati asupra Proiectului Vostru WOW.
Cunoastem cu toti oameni care vor sa invete parasutism, sa construiasca o casa, sa lanseze o afacere de vreme ce "au o clipa libera". Atunci cand va PASA, va FACETI timp...si daca asta inseamna sa le spuneti NU prietenilor, partenerului de viata, copiilor (uneori sunt necesare si sacrificiile) asta este!

TIMPUL este tot ce avem. Am vrut sa intru intr-un magazin in aceasta dimineata care conform programului ar fi trebuit sa fie deschis. M-am enervat mai mult decat era necesar in cazul acestei mici scapari. Pana la urma Brandul Personal= Constientizarea Timpului/ O obsesie pentru timp.

o zi irosita, o ora irosita...Pierdute.

Carpe Diem! (Pentru ca daca nu "carpe", "diem" trece...pentru totdeauna)