Brandul personal se refera la valoarea voastra

Astazi o sa scriu exact ca in cartea lui Tom Peters.
'' Esentialul

O afacere de o singura persoana este...o afacere ca stil de viata- o afacere care arata cine sunteti si care va sunt valorile. (Runing One Person Business)

CINE SUNTETI
CARE VA SUNT VALORILE

Maiestrie. Crestere. Distinctie. Proiecte WOW. Autonomie. Autocontrol. VALORILE MELE. Aceasta este materia prima a Brandului Personal/ EU S.A./ Voi&Co.

Este vorba despre supravieturie. Adevarat. Dar este vorba- chiar mai mult- si despre moralitate. CEEA CE VALORATI VOI. Puteti sustine cu sinceritate ca toate cele 4 intalniri pe care le-ati avut ieri "la lucru" s-au referit la genul de "Munca pe care o valorati"...in Viata? Amintiti-va. Ganditi-va la acele sedinte. Ati motait? Sau ati adus o contributie esentiala-si care ar fi putut sa fie foarte discreta- in concordanta cu Aspectele de Ansamblu pe care le valorati in Viata ca Individ Unic?

Esenta Morala a Brandului Personal:
1. reveniti asupra programului voastru de ieri. ce spun lucrurile facute ieri despre voi? Mai bine aruncam o privire asupra lucrurilor de maine, asupra intregii saptamani care urmeaza.
2. aveti o misiune formulata? cum puteti stii care va sunt valorile daca nu stiti care este misiunea, care este mesajul pe care vreti sa il transmiteti.
3. valoarea voastra se reflecta CLAR in modul in care va petreceti timpul, natura fiecarei contributii aduse la fiecare sedinta, persoanele cu care va petreceti timpul."

Alegeti un aspect pe care il modificati in urmatoarele 24 de ore!

Care este valoare mea de piata?

Pana la urma atunci cand mergem la un interviu sau cand ne interesam despre un job intrebam si "cati bani da X (firma respectiva)". Dar cati dintre noi se intreaba cam care ar fi salariul pe care il merita? Care este salariul din piata corespunzator pregatirii si experientei lor? Care sunt salariile din piata pentru posturile similare?

Stiu. Este greu de dat un raspuns si asta pentru ca in ultimii 2 ani, din cauza contextului economic-aceasta criza in spatele careia se ascund ca in spatele unei cortine si isi motiveaza absenta de implicare cei implicati in procesul de recrutare, nu se mai pot face evaluari realiste asupra pietei resurselor umane. Un lucru este cert: salariile nu au crescut! Dar ce s-a intamplat cu oamenii? Au stagnat si eu din punct de vedere al acumularii de cunostinte? Au refuzat sa mai munceasca?  Au refuzat sa mai gandeasca? NU!!!

Acestea fiind spuse, revenim la problema initiala: aceea de a crea un brand personal, acel  EU SRL si de a-i stabili si valoarea de piata. Odata stabilita, aceasta va fi inca o caramida la construirea brandului personal si ne va ajuta sa ne canalizam energia pentru atingerea obiectivului propus.

Sa facem un exercitiu. Sa incercam sa ne stabilim valoarea de piata.



Ulterior voi reveni cu niste instrumente de evaluare a brandului personal: pentru ghidare (in cazul in care nu ati reusit sa stabiliti valoarea) sau pentru verificare (pentru a vedea cat de realisti ati fost).

Life Coaching